ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ, О КОТОРЫХ НИКТО НЕ ЗНАЕТ!

 

Нефтегазовый комплекс — основной элемент российской экономики. Здесь престижные зарплаты и хорошие социальные гарантии, поэтому работать в данной сфере стремятся многие трудоспособные граждане.

И на бумаге всё действительно выглядит очень достойно: пока работник трудоспособен, он получает хороший доход, может обеспечивать семью и с оптимизмом смотреть в будущее. Но, если вдруг случается производственная травма, он может потерять не только трудоспособность, но и лишиться работы, не получив при этом каких-либо существенных компенсаций.

Что делать в такой ситуации? Попытаемся рассказать о тех дополнительных выплатах для пострадавшего работника нефтегазовой отрасли, которые помогут компенсировать потерянное здоровье в случае производственной травмы.

В России существуют отраслевые соглашения, которые устанавливают общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам определённой отрасли

Нас в данном случаем интересует отраслевое соглашение по организациям нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса. Это лучшее соглашение из существующих в плане социальных гарантий работникам. Судите сами:

«Единовременная денежная выплата для возмещения вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, рассчитанная исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения на дату выплаты составляет:

• при смертельном исходе – не менее 430 величин;
• при установлении 1 группы инвалидности – не менее 210 величин;
• при установлении 2 группы инвалидности – не менее 110 величин;
• при установлении 3 группы инвалидности – не менее 50 величин;
• при получении профессионального заболевания, не повлекшего установления инвалидности – не менее 30 величин.
• при временной утрате трудоспособности более 4 месяцев подряд – не менее 20 величин».

Т.е. на данный момент, если человек был на больничном больше 4-х месяцев, то ему полагается выплата по отраслевому соглашению:

20 х 15 669 руб. (прожиточный минимум для трудоспособного населения с 01.01.2023г.) = 313 380 рублей.

При получении же человеком инвалидности суммы могут доходить до нескольких миллионов!

 

Стоит отметить, что право на получение этих выплат имеют абсолютно все работники предприятия, которое по виду деятельности относится к нефтегазовой отрасли. Это означает, что бурильщик скважин где-нибудь на месторождении обладает в данном случае теми же правами, что и водитель бензовоза в средней полосе, и уборщица офисов.

Так, например, у нас в практике был случай, когда уборщица в дочерней компании Газпрома в Татарстане поскользнулась и очень неудачно сломала ногу. Долго лечилась, получила по итогу 3-ю группу инвалидности и более миллиона рублей выплат.

Но это, опять же в идеале. На деле не все работодатели знают о том, что они участвуют в отраслевом соглашении. А те, кто знают, не торопятся сообщать об этом пострадавшему работнику. И часто мы на практике сталкиваемся с бывшими работниками, которые стали не нужны после травм или профзаболеваний и от них избавились без каких-либо выплат и компенсаций.

Многие не знают о таком понятии, как утраченный заработок – это разница между заработком человека до получения травмы и суммой выплаченного ему больничного. Именно в нефтегазовом секторе с его высокими зарплатами утраченный заработок может составить приличную сумму, взыскать которую можно так же с работодателя, если он виновен в производственной травме.

Итак, несколько советов тем, кто работает в данной отрасли:

1. Не соглашайтесь на уговоры работодателя оформить травму, как бытовую. Иначе вы станете заложником порядочности вашего начальства: захочет, что-то заплатит, не захочет – сам виноват.
2. Следите, чтобы ваш больничный ни в коем случае не прерывался по врачебным документам: закрыли очередной, дальше открывается следующей датой. Помните, чтобы получить выплату по отраслевому, больничный должен быть более 4-х месяцев подряд!
3. Не торопитесь выходить с больничного, чтобы быстрее приступить к работе: ваше здоровье – ваш самый ценный актив! Пусть вас лечат до конца, а, если всё равно остались последствия, пусть направляют на установление профзаболевания или инвалидности. Геройствовать лучше, имея на руках солидную компенсацию по утрате трудоспособности.
4. Не стесняйтесь по факту получения вреда здоровью отстаивать свои права в суде! Выплаты по отраслевому соглашению в нефтегазовой отрасли – это ваше законное право, которое работодатель обязался гарантировать, когда изъявил желание зарабатывать на российских энергоресурсах, которые вроде как относятся к общенародному достоянию.

Если вы хотите узнать, какие выплаты по отраслевому соглашению вам положены – оставляйте заявки на нашем сайте, мы сможем разобраться во всех деталях именно вашего дела. К тому же, договор с нами – лучшая ваша гарантия

Работая за процент, мы гарантировано будем добиваться максимальной суммы выплат для клиента. Другие юристы, сразу берущие с клиента определённую сумму, такими стараниями не отличаются. При этом помните, одним судом дело не закончится! Работодатель, будет оспаривать не устраивающее его решение и в апелляции, и в кассации… А значит, вам придётся либо раз за разом платить юристу за новое судебное рассмотрение, либо соглашаться с незначительной суммой.

Мы же берём зафиксированный в договоре процент только, когда клиент уже получит свою компенсацию.

Мы работаем по всей России. В основном судебные заседания наши юристы проводят по видеоконференцсвязи, которая теперь есть в каждом суде. Но по необходимости они могут и выезжать в другие города.

Узнайте, какие выплаты по отраслевому соглашению вам положены, просто оставив заявку на сайте. Наш специалист свяжется с вами, и проконсультирует БЕСПЛАТНО! Мы понимаем, что человек с производственной травмой часто стеснён в средствах, поэтому за консультации никаких денег не берём.